七級鎮(zhèn)“三五”機制聚合力 基層治理添動能

　　近年來，臨猗縣七級鎮(zhèn)積極踐行和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，不斷探索基層治理新路徑，創(chuàng)新提出具有七級特色的“三五”工作機制，為筑牢社會治理“第一道防線”、實現鄉(xiāng)村振興提供有力保障。

　　五會聯動，搭建干群協(xié)作“連心橋”。立足村民議事會、老年協(xié)會、道德評議會、禁毒禁賭會、紅白理事會熟民、近民的優(yōu)勢，搭好村民自治“臺子”，引導村民全民參與村級社會治理。通過五會聯動，引導各類村級自治組織充分發(fā)揮主導作用，就地解決各類矛盾糾紛，形成“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、糾紛不激化”的村民自治體系。

　　五級支撐，夯實群防群治“責任田”。七級鎮(zhèn)機關全體人員對全域進行排查，織起一張人、事、地、物、組織全覆蓋的網格，實現網格治理“橫向到邊”；聯合“縣級領導、‘兩代表一委員’、網格員、到村工作大學生、群眾代表”等群體，全域全員全覆蓋摸排，確保不留一處隱患、不漏一處風險，實現矛盾排查“縱向到底”。

　　五聯服務，打好基層治理“組合拳”。堅持把矛盾糾紛排查化解作為平安建設的重要內容和關鍵環(huán)節(jié)，聯合綜治、婦聯、公安、民政、退役軍人等部門，成立“自家人”“手牽手”“法安共筑”“青春護航”“凈土守護”五大工作隊，就信訪矛盾化解、反邪教、安全生產、未成年人保護、禁種鏟毒五類重點工作開展“送法入戶、送法入企、送法入校”活動，以“五聯”優(yōu)質服務，精準化解矛盾、動態(tài)掌握民情，有效激活基層治理“神經末梢”。

　　通過實施“三五機制”，七級鎮(zhèn)逐步實現了基層治理多方主體間的良性互動，基層共建共治共享治理新格局初步形成。

　　示范引領帶動群眾共治。七級鎮(zhèn)退休老干部衛(wèi)建增，退休離崗不離志，始終以強烈的責任感踐行一名老干部的為民初心使命，“三五”機制作用下，衛(wèi)建增加入“手牽手工作隊”，共調解矛盾糾紛6起，用他的實際行動詮釋了一名老干部的責任和擔當，并帶領更多離退休老干部加入到基層治理的隊伍中。

　　移風易俗成果群眾共享。在“三五”機制的有力驅動之下，小張村莊戶劇團自發(fā)創(chuàng)作了富有創(chuàng)意的普法宣傳三句半，巧妙地將法律知識融入傳統(tǒng)藝術形式之中。此外，劇團還精心編排了《特殊的陪嫁》《診所風波》《項鏈真情》等一系列以移風易俗為主題的劇目，在全鎮(zhèn)范圍內展開巡演，激發(fā)了全民共建的熱情。

　　矛盾排查化解全面覆蓋。運用“三五”機制，在全鎮(zhèn)開展大起底、大排查、大化解，累計開展集中普法宣講10次，發(fā)放宣傳彩頁1萬余份、口袋書200本，張貼公示牌19張，開展法治專題講座4場、法律咨詢活動10場，解答群眾法律咨詢300余人次。排查矛盾糾紛52件，其中鄰里關系13件、交通安全7件、經濟金融7件、其他領域25件，全部得到化解和分類管控，有力維護了社會穩(wěn)定和群眾利益。